FAIR-EHRLICH-SOZIAL

Haben Sie die richtigen Partner an Ihrer Seite, um den "war for talents" zu gewinnen?

Suchen Sie noch oder stellen Sie schon ein?

Wir beraten Sie von A-Z wie Sie an die richtigen Mitarbeiter, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort kommen. Oft muss man nur an einer kleinen Stellschraube drehen und schon stellt sich der gewünschte Erfolg ein.

Wir helfen Ihnen gerne diese Schraube zu finden und Ihre offenen Stellen zu besetzen und dabei gehen wir ganz verschiedene Wege, es kann die reine Beratung sein, um einmal alles aus einem anderen Blickwinkel zu sehen, oder die Besetzung der Stellen über Zeitarbeit mit anschließender Übernahmeoption oder auch die klassische Direktvermittlung. Und bei ganz wichtigen Schlüsselstellen, übernehmen wir auch das Headhunting!

Sie sehen, mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der so flexibel ist, wie das Leben und Ihnen mit einem 360° Angebot alles abdeckt.

Und bitte vergessen Sie eines bei der Personalauswahl nie:

"If you think it's expensive to hire a professional, wait until you hire an amateur." (Red Adair)

Ob Zeitarbeit für den Personalausgleich für Auftragsspitzen, Krankheitswellen, als Urlaubsvertretung oder generell, um offene Stellen zukünftig zu besetzen, wir sind für alle Wege offen und gehen Sie mit Ihnen!

Dabei ist es uns wichtig Ihr Unternehmen und die zu besetzenden Stellen vorab, so genau wie möglich, kennen zu lernen.

Deshalb bevorzugen wir es, nicht nur via Email eine Stellenbeschreibung von Ihnen zu erhalten und los zu legen, sondern Ihre Firma, die Stelle und die zukünftigen Kollegen unseres potentiellen Mitarbeiters vorab persönlich kennen zu lernen.

Als "alte Hasen im Business" wissen wir nämlich, Jobs mit deren Aufgaben kann man lernen, das Zwischenmenschliche muss aber von Anfang an passen!

Vertrauen Sie auf uns und unsere jahrelange Erfahrung und vereinbaren Sie noch heute einen Termin in Ihrem Hause!

Für alle Kunden, die sofort feste Mitarbeiter wollen und suchen, bieten wir auch eine Direktvermittlung von Kandidaten an.

Hier können Sie den gesamten Personalbeschaffungsprozess an uns "outsourcen", so bleibt Ihnen mehr Zeit für die restliche Personalarbeit in Ihrem Unternehmen.

Auch hier bevorzugen wir ein persönliches Treffen, um Ihre Firma, die Stelle und die zukünftigen Kollegen kennen zu lernen und erstellen Ihnen auch gerne, falls noch nicht vorhanden, eine Stellenbeschreibung.

Wir veröffentlichen danach ein Stellengesuch, vollkommen anonym, über unsere Recruitingkanäle,

sichten Bewerbungen,

führen Vorstellungsgespräche und

leiten danach nur die wirklich interessanten Kandidaten an Sie weiter,

so sparen Sie Zeit und Geld (keine teuren Stellenausschreibungen, keine Sichtung von unzähligen Bewerbungen, kein Führen von unnötigen Vorstellungsgespächen;).

Und erst nachdem Sie sich dann für einen unserer Kandidaten entschieden haben, erhalten Sie eine Rechnung für die Direktvermittlung auf Erfolgsbasis, d. h. alle Schritte vorher sind für Sie unverbindlich, risikolos und kostenlos!

Vereinbaren Sie heute noch einen persönlichen Beratungstermin in Ihrem Hause!

Das hört sich alles gut an, aber Sie wissen nicht, welcher Weg für Sie der richtige ist und außerdem haben Sie auch noch ganz viele Fragen, rund um das Thema? Kein Problem!

Schicken Sie uns Ihre Anfragen, wir analysieren

und beantworten diese in Windeseile und dann gehen wir unseren Weg zusammen, step-by-step!